Honorar-Optimierung ist kein einmaliges Projekt, sondern ein kontinuierlicher Prozess. Diese konkreten Praxistipps helfen dabei, Einnahmepotenziale systematisch zu erschließen und dauerhaft auf hohem Niveau zu halten.
Tipp 1: Abrechnungsaudit durchführen
Ein externer Abrechnungsaudit durch eine auf Heilberufe spezialisierte Agentur oder KV-Berater zeigt oft überraschend große Potenziale auf. Viele Praxen erfassen nicht alle tatsächlich erbrachten Leistungen vollständig oder verzichten auf mögliche Steigerungsfaktoren aus Unkenntnis. Ein einmaliger Audit amortisiert sich in der Regel innerhalb von Wochen.
Tipp 2: Praxissoftware auf Vollständigkeit prüfen
Viele Praxisverwaltungsprogramme bieten Abrechnungsanalysen und Vergleichsdaten. Wer seine eigenen Abrechnungsquoten mit dem Fachgruppendurchschnitt vergleicht, erkennt schnell, wo Leistungen unterdurchschnittlich erfasst werden. KV-eigene Tools und Beratungsangebote helfen ebenfalls bei der Identifikation von Optimierungspotenzialen.
Tipp 3: Schriftliche IGeL-Vereinbarungen einführen
Wer IGeL-Leistungen erbringt, muss diese schriftlich vereinbaren, bevor die Leistung erbracht wird. Ein standardisiertes IGeL-Formular, das Leistungsbeschreibung, Kosten und Patienteneinwilligung enthält, schützt vor Regressansprüchen und schafft Rechtssicherheit. IGeL-Formulare können von Berufsverbänden oder Ärzteverbänden bezogen werden.
Tipp 4: Fortbildungen zur Abrechnung wahrnehmen
EBM und GOÄ werden regelmäßig aktualisiert. Neue Abrechnungspositionen bieten oft ungenutzte Ertragsquellen. Fortbildungen zur Abrechnung, die von KVen, Ärztekammern oder Berufsverbänden angeboten werden, halten das Praxisteam auf dem aktuellen Stand.
Tipp 5: Honorarausfall absichern
Auch bei optimaler Honorarplanung kann krankheitsbedingter Praxisausfall oder ein Berufsunfall die Einnahmen schlagartig stoppen. Eine Praxisausfallversicherung oder eine speziell auf Heilberufe zugeschnittene Krankentagegeldversicherung sichert das laufende Praxiseinkommen ab. Ärzteversichert hilft, die passende Absicherung zu finden.
Fazit
Konsequente Honorar-Optimierung erfordert Investitionen in Wissen, Prozesse und Software, zahlt sich aber nachhaltig aus. Ärzteversichert ergänzt die betriebswirtschaftliche Seite mit passenden Versicherungslösungen, die Honorarausfälle effektiv absichern.
Quellen:
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