Die Planung einer Praxisnachfolge ist ein Prozess, der idealerweise fünf bis zehn Jahre vor dem geplanten Übergabezeitpunkt beginnt. Eine strukturierte Vorgehensweise schützt vor Wertverlusten, sichert die Patientenversorgung und schafft finanzielle Planungssicherheit für den Ruhestand. Diese Checkliste gibt niedergelassenen Ärzten einen klaren Rahmen für die Nachfolgeplanung.

Checkliste: Praxis-Nachfolge strukturiert planen

  • [ ] Zeitplan für Übergabe festlegen (Zieldatum, Pufferzeit einkalkulieren)
  • [ ] Praxisbewertung durch einen zertifizierten Gutachter beauftragen
  • [ ] Zulassung und Kassensitz bei der KV auf Übertragbarkeit prüfen lassen
  • [ ] Nachfolgesuche über KV-Stellenbörse, Ärztekammer und Netzwerke starten
  • [ ] Übergabevertrag rechtlich prüfen und notariell beurkunden lassen
  • [ ] Übergangsphase mit gemeinsamer Praxistätigkeit planen (typisch 3 bis 12 Monate)
  • [ ] Versicherungsverträge (Berufshaftpflicht, Praxisinventar) auf Nachfolger übertragen oder neu abschließen
  • [ ] Steuerliche Folgen der Praxisveräußerung mit Steuerberater besprechen (§ 18 Abs. 3 EStG)

Hinweise zur Umsetzung

Die Praxisbewertung folgt in der Regel der modifizierten Ertragswertmethode der Bundesärztekammer, bei der ideeller Goodwill und Substanzwert getrennt berechnet werden. Der ideelle Wert ist jedoch nicht garantiert, da die KV den Nachfolger im Ausschreibungsverfahren selbst wählt. Frühzeitige Kontaktaufnahme mit der regionalen Kassenärztlichen Vereinigung gibt Klarheit über Zulassungsbeschränkungen und Ausschreibungspflichten im jeweiligen Planungsbereich.

Die Versicherungssituation ändert sich bei einer Praxisübergabe grundlegend, insbesondere bei der Berufshaftpflicht und der Nachhaftungsversicherung für bereits behandelte Patienten. Ärzteversichert unterstützt bei der Analyse bestehender Policen und der Strukturierung eines lückenlosen Versicherungsschutzes für die Übergangsphase, damit weder Übergeber noch Nachfolger rechtlich ungeschützt sind.

Quellen und weiterführende Informationen

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