Das Gehalt von Oberärzten an Krankenhäusern wird in kommunalen und konfessionellen Häusern meist nach dem Tarifvertrag für Ärzte (TV-Ärzte) vergütet. Universitätsklinika und private Träger zahlen häufig davon abweichend. Stand: April 2026.
Oberarzt-Gehälter: Daten 2026
| Stufe / Region | Grundgehalt brutto/Jahr | Dienstaltersstufe | Quelle |
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| TV-Ärzte Ä 3 – Einstieg (Stufe 1) | ca. 83.100 € | ab Ernennung | Marburger Bund Tabelle 2026 |
| TV-Ärzte Ä 3 – Stufe 2 (nach 3 Jahren) | ca. 89.500 € | nach 3 Jahren | Marburger Bund 2026 |
| TV-Ärzte Ä 3 – Stufe 3 (nach 6 Jahren) | ca. 96.800 € | nach 6 Jahren | Marburger Bund 2026 |
| TV-Ärzte Ä 3 – Endstufe (nach 12 Jahren) | ca. 107.600 € | nach 12 Jahren | Marburger Bund 2026 |
| Universitätsklinikum (Ø Oberarzt) | 95.000–130.000 € | variabel | Markterhebung 2025 |
| Zulagen (Rufbereitschaft, Nachtdienst, Wochenende) | 8.000–18.000 €/Jahr | dienstabhängig | TV-Ärzte |
| Private Kliniken (Ø Oberarzt, Zusatzzahlung) | bis 15 % über TV-Ärzte | variabel | Markterhebung 2025 |
| Gefälle West vs. Ost (Ø in %) | ca. 5–8 % höher im Westen | historisch | Markterhebung 2025 |
Einordnung
Im Vergleich zu 2020 sind die Oberarztgehälter nach TV-Ärzte um ca. 15 % gestiegen, was im Wesentlichen den Tarifabschlüssen des Marburger Bundes entspricht. Das Gefälle zwischen West- und Ostdeutschland ist in den letzten Jahren kleiner geworden und liegt 2026 noch bei ca. 5–8 %.
Für die Finanzplanung bedeutet das Oberarztgehalt: Mit einer Bruttovergütung von 96.000–107.000 € und Dienstvergütungen ergibt sich ein verfügbares Nettoeinkommen von ca. 55.000–65.000 € jährlich (Steuerklasse 1), was eine solide Basis für Altersvorsorge, Immobilienerwerb und Absicherung schafft. In der Beratungspraxis von Ärzteversichert zeigt sich, dass Oberärzte die Lücke zwischen gesetzlicher Rentenversorgung und gewünschtem Ruhestandsniveau oft unterschätzen.
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Methodik / Datengrundlage
Gehaltstabelle nach Marburger Bund TV-Ärzte, gültig ab 2026. Universitätsklinikum- und Privatklinikvergütungen aus Markterhebungen von Personalberatungen. Regionalvergleich auf Basis veröffentlichter KV-Daten.
Quellen und weiterführende Informationen
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