HNO-Chefärzte leiten Abteilungen, die ein breites Spektrum von der ambulanten Sprechstunde über Mikro- und Schädelbasischirurgie bis zur Phoniatrie abdecken. Diese Vielfalt macht HNO-Chefarztverträge komplex, da unterschiedliche Tätigkeitsbereiche mit unterschiedlichen Haftungs- und Liquidationsprofilen vertraglich geregelt werden müssen.

Das Wichtigste in Kürze

  • HNO-Chefärzte mit operativer Ausrichtung (Cochleaimplantate, Schädelbasischirurgie) erzielen hohe privatärztliche Einnahmen; diese müssen klar vom stationären Leistungsbereich abgegrenzt sein.
  • Die Leitungsverantwortung umfasst in der HNO häufig auch audiologische und phoniatrische Bereiche, die eigene Qualitätsanforderungen und Zertifizierungspflichten mit sich bringen.
  • Kooperationsverträge mit Cochleaimplantat-Herstellern und Audiologie-Unternehmen müssen im Chefarztvertrag auf Interessenkonfliktfreiheit geprüft sein.

Chefarzt-Vertrag speziell für HNO-Ärzte

Ein HNO-Chefarzt leitet in Krankenhäusern der Schwerpunktversorgung eine Abteilung mit 20 bis 50 Betten und einem breiten chirurgischen Spektrum. Das Festgehalt liegt zwischen 130.000 und 200.000 Euro jährlich; bei einem hohen Anteil an Cochleaimplantatoperationen und Schädelbasischirurgie können Liquidationseinnahmen durch Privatpatienten das Gehalt deutlich übertreffen.

Besondere Aufmerksamkeit verdient im HNO-Chefarztvertrag die Regelung von Industriekooperationen: Kooperationen mit Herstellern von Hörgeräten, Cochleaimplantaten oder Navigationssystemen sind in der HNO verbreitet und schaffen Interessenkonflikte, die im Vertrag transparent gemacht und geregelt werden müssen. Ein gut gestalteter Vertrag schützt den Chefarzt vor Vorwürfen der unzulässigen Einflussnahme.

Worauf HNO-Ärzte besonders achten sollten

HNO-Chefärzte sollten bei der Vertragsgestaltung besonders auf eine vollständige Regelung aller operativen Tätigkeitsbereiche und eine klare Interessenkonfliktvermeidung bei Industriekooperationen achten. Ärzteversichert empfiehlt, die Berufshaftpflicht für HNO-Chefärzte an das erhöhte Haftungsrisiko durch Schädelbasischirurgie und Cochleaimplantatoperationen anzupassen, da diese Eingriffe zu den komplikationsreichsten der HNO zählen.

Typische Fehler bei HNO-Ärzten

Ein häufiger Fehler ist das Fehlen einer expliziten Regelung von Industriekooperationen im Vertrag, was nachträglich zu Compliance-Problemen führen kann. Versicherungstechnisch wird das erhöhte Haftungsrisiko durch neurochirurgisch angrenzende HNO-Eingriffe oft nicht ausreichend in der Deckungssumme berücksichtigt.

Fazit

HNO-Chefärzte brauchen Verträge, die die Bandbreite ihrer Tätigkeit vollständig erfassen und Industriekooperationen transparent regeln. Weitere Artikel finden Sie in der Blog-Übersicht.

Quellen und weiterführende Informationen

Persönliche Beratung zu diesem Thema?

Kostenfreie Erstberatung anfragen →