Arbeitszeitgesetz in der Praxis: Erfahrungen und Tipps von Ärzten

Erfahrene Praxisinhaber empfehlen digitale Zeiterfassungs-Apps mit automatischer Pausenerkennung und eine transparente Überstundenregelung im Arbeitsvertrag als Grundlage für die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes. Der häufigste Fehler: Überstunden nicht systematisch zu erfassen.

Hintergrund

Praxistipps: Günstige cloudbasierte Zeiterfassungslösungen (ab 3 € pro Mitarbeiter/Monat) einführen, die auch auf dem Smartphone funktionieren. Pausen fest in den Dienstplan integrieren – bei mehr als 6 Stunden Arbeitszeit sind 30 Minuten Pause Pflicht. Überstunden zeitnah durch Freizeit ausgleichen, um die 10-Stunden-Grenze nicht dauerhaft zu überschreiten. Bei Abendsprechstunden die 11-Stunden-Ruhezeit bis zum nächsten Arbeitstag einplanen.

Wann gilt das nicht?

In Notfallsituationen (z. B. Patienten-Notfall kurz vor Praxisschluss) kann die Arbeitszeit kurzfristig überschritten werden – dies muss aber dokumentiert und innerhalb von 4 Wochen ausgeglichen werden.

Ärzteversichert berät Praxisinhaber zum Gesamtpaket aus Arbeitsrecht, Personalversicherung und Praxis-Rechtsschutz.