Der PKV-Beitragsentlastungstarif nach §149 VAG muss vor dem vereinbarten Rentenalter beantragt werden; die angesammelten Rückstellungen werden ab dem vereinbarten Termin automatisch zur Beitragsreduktion eingesetzt.

Der PKV-Beitragsentlastungstarif sollte möglichst früh, spätestens bis zum 50. Lebensjahr, abgeschlossen werden; der Beginn der Entlastungsphase ist vertraglich auf ein Alter zwischen 60 und 80 Jahren festzulegen. Je früher der Abschluss, desto höher die monatliche Entlastung im Ruhestand.

Hintergrund

PKV-Beiträge steigen mit zunehmendem Alter und im Rentenalter besonders stark, da keine Arbeitgeberbeiträge mehr gezahlt werden. Der Beitragsentlastungstarif nach §149 VAG funktioniert ähnlich einer Rentenversicherung: Während der Erwerbsphase werden zusätzliche Beiträge (often 30 bis 100 Euro monatlich) eingezahlt, die im Ruhestand den PKV-Beitrag senken. Die Entlastung kann mehrere Hundert Euro monatlich betragen, je nach Ansparphase. Änderungen des Entlastungstarifs (z. B. späterer Beginn) müssen dem Versicherer mindestens drei Monate vor dem vereinbarten Termin mitgeteilt werden. Eine Kündigung des Beitragsentlastungstarifs ist mit einer Kündigungsfrist von drei Monaten zum Jahresende möglich; bereits angesparte Rückstellungen verbleiben dann als Einmalbetrag im System oder werden in Altersrückstellungen des Haupttarifs überführt.

Wann gilt das nicht?

Ärzte, die in der GKV versichert sind, haben keinen Anspruch auf einen PKV-Beitragsentlastungstarif. Privatärztlich niedergelassene Ärzte, die im Alter weniger arbeiten, können alternativ durch freiwilligen Tarifwechsel in günstigere PKV-Tarife wechseln; §204 VVG garantiert das Wechselrecht ohne Gesundheitsprüfung.

Quellen

Ärzteversichert analysiert für Ärzte, welcher PKV-Beitragsentlastungstarif in der Ansparphase das optimale Verhältnis von Beitrag und späterer Entlastung bietet.

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