Die Unterstützungskasse ist eine der vier klassischen Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge und eignet sich für Arztpraxen, die Mitarbeiter mit hohen steuerfreien Beiträgen absichern möchten. Bekannte Anbieter sind die Kölner Pensionskasse, die R+V Unterstützungskasse und die HDI Unterstützungskasse.

Das Wichtigste auf einen Blick

  • Unterstützungskassen ermöglichen unbegrenzte steuerfreie Dotierungen für versorgungsberechtigte Mitarbeiter
  • Sie sind besonders geeignet für MFA-Führungskräfte und leitende Mitarbeiter in Praxen mit hohen Gehältern
  • Anbieterauswahl sollte nach Leistungsstärke, Verwaltungskosten und Insolvenzschutz (PSV) erfolgen

Ausführliche Antwort

Eine Unterstützungskasse ist ein rechtlich selbständiger Träger der betrieblichen Altersvorsorge, der vom Arbeitgeber (der Arztpraxis) dotiert wird. Im Unterschied zu Direktversicherung oder Pensionskasse gibt es bei der Unterstützungskasse keine Beitragsbegrenzung: Der Praxisinhaber kann für seine Mitarbeiter unbegrenzte Beiträge einzahlen und diese als Betriebsausgaben absetzen. Beim Mitarbeiter entsteht zunächst keine Steuer- oder Sozialabgabenpflicht.

Renommierte Anbieter für Arztpraxen sind die Kölner Pensionskasse (spezialisiert auf Heilberufe), die HDI Unterstützungskasse sowie die R+V-Gruppe. Bei der Auswahl spielen die laufenden Verwaltungskosten (0,3 bis 0,8 % des Vermögens jährlich), die Kapitalanlagerenditen und die Qualität des Insolvenzschutzes über den Pensions-Sicherungs-Verein (PSV) eine Rolle.

Für Arztpraxen eignet sich die Unterstützungskasse vor allem für langjährige MFAs oder Praxismanager, da die Verwaltungskosten erst bei höheren Dotierungen rentabel werden.

Worauf Ärzte besonders achten sollten

Praxisinhaber sollten die Unterstützungskasse als Teil eines Gesamt-bAV-Konzepts planen und mehrere Anbieter vergleichen. Ärzteversichert analysiert auf Anfrage, welcher Durchführungsweg für die Mitarbeiter einer Arztpraxis am kostengünstigsten und steuereffizientesten ist.

Quellen und weiterführende Informationen

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