Die Praxisausfallversicherung schützt niedergelassene Ärzte vor den finanziellen Folgen eines unvorhergesehenen Praxisausfalls durch Krankheit, Unfall oder andere Ursachen. Sie übernimmt die laufenden Fixkosten der Praxis, also Miete, Personalkosten und Kreditraten, für den Zeitraum, in dem die Praxis nicht oder nur eingeschränkt betrieben werden kann. Sie ergänzt die Krankentagegeldversicherung, die den persönlichen Einkommensverlust des Arztes abdeckt.

Das Wichtigste in Kürze

  • Deckt laufende Praxiskosten bei krankheits- oder unfallbedingtem Ausfall
  • Ergänzt das Krankentagegeld, das nur den privaten Einkommensverlust abdeckt
  • Leistungsdauer und Karenzzeit individuell vereinbar

Praxisausfallversicherung im Kontext der Arztpraxis

Eine Arztpraxis hat typischerweise hohe Fixkosten. Miete, Personalgehälter, Leasingraten für Geräte, Kreditraten und Versicherungsprämien laufen auch dann weiter, wenn der Praxisinhaber erkrankt. Das Krankentagegeld deckt den persönlichen Verdienstausfall ab, nicht aber diese Betriebskosten. Hier setzt die Praxisausfallversicherung an.

Die Versicherungssumme sollte auf Basis einer realistischen Schätzung der monatlichen Fixkosten der Praxis festgelegt werden. Typische Summen liegen zwischen 3.000 und 15.000 Euro monatlich. Die Karenzzeit, also der Zeitraum vom Ausfall bis zur ersten Leistung, kann zwischen zwei Wochen und drei Monaten gewählt werden. Je länger die Karenzzeit, desto günstiger ist die Prämie.

Praxisausfallversicherungen decken in der Regel Krankheit und Unfall des Praxisinhabers ab. Einige Tarife schließen auch Schäden durch Feuer, Einbruch oder Naturereignisse ein, die die Praxisnutzung unmöglich machen. Für eine Rundum-Absicherung sollte geprüft werden, welche Ausfallursachen tatsächlich versichert sind und ob weitere Bausteine wie eine Betriebsunterbrechungsversicherung sinnvoll ergänzend eingeschlossen werden sollten.

Was Ärzte wissen müssen

Ärzteversichert analysiert für jeden Praxisinhaber die spezifischen Fixkosten und hilft, eine Praxisausfallversicherung mit passendem Leistungsumfang, optimaler Karenzzeit und angemessener Prämie zu finden.

Quellen und weiterführende Informationen

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