Als frisch approbierter Facharzt stehen Ihnen neue Vergütungsmöglichkeiten offen: von der regulären Kassenärztlichen Vergütung über Privatärztliche Leistungen bis hin zu Selektivverträgen. Eine gezielte Honoraroptimierung kann das Einkommen erheblich steigern.

Das Wichtigste in Kürze

  • Die vertragsärztliche Vergütung nach EBM lässt sich durch gezielten Einsatz von Zusatzleistungen optimieren
  • Individuelle Gesundheitsleistungen (IGeL) bieten Fachärzten zusätzliche Einnahmequellen
  • Selektivverträge mit Krankenkassen können Einnahmequellen diversifizieren

Honorar-Optimierung in der Phase Facharzt

Die kassenärztliche Vergütung nach dem Einheitlichen Bewertungsmaßstab (EBM) ist für viele Fachgebiete budgetiert und stößt schnell an Grenzen. Als Facharzt in der Niederlassung oder im angestellten Bereich gibt es jedoch verschiedene Hebel zur Einkommensoptimierung.

Im niedergelassenen Bereich lohnt sich zunächst eine gründliche Analyse der eigenen Abrechnungsstruktur: Werden alle erbrachten Leistungen korrekt und vollständig abgerechnet? Viele Praxen verschenken durch unvollständige Abrechnung mehrere Tausend Euro jährlich. Eine Überprüfung durch einen spezialisierten Abrechnungsberater zahlt sich oft innerhalb von Wochen aus.

Individuelle Gesundheitsleistungen (IGeL) nach der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) bieten die Möglichkeit, Leistungen anzubieten, die nicht zum GKV-Leistungskatalog gehören. Gut etablierte IGeL-Angebote, z.B. in der Augen- oder Gynäkologiepraxis, können 20 bis 40 Prozent des Gesamtumsatzes ausmachen. Wichtig ist dabei eine korrekte Patientenaufklärung und schriftliche Vereinbarung vor der Leistungserbringung.

Selektivverträge nach § 140a SGB V sowie Verträge zur Hausarztzentrierten Versorgung (HZV) ermöglichen eine Vergütung außerhalb des Regelversorgungsbudgets und können erhebliche Zusatzeinkünfte generieren.

Worauf Fachärzte besonders achten sollten

Lassen Sie Ihre Abrechnung mindestens einmal jährlich von einem Experten auf Optimierungspotenziale prüfen. Ärzteversichert kann Ihnen dabei helfen, neben der Einkommensoptimierung auch den passenden Versicherungsschutz für erweiterte Tätigkeitsbereiche sicherzustellen.

Typische Fehler in dieser Karrierephase

Viele Fachärzte unterschätzen den bürokratischen Aufwand bei IGeL-Angeboten und vernachlässigen die korrekte Dokumentation. Außerdem werden Selektivverträge oft nicht auf ihre wirtschaftliche Tragfähigkeit geprüft, bevor sie unterzeichnet werden.

Fazit

Gezielte Honoraroptimierung ist für Fachärzte ein wichtiger Hebel zur Einkommenssteigerung, der jedoch Sorgfalt und Fachkenntnis erfordert. Weitere Artikel finden Sie in der Blog-Übersicht.

Quellen und weiterführende Informationen

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